IHPについて
理念
(ミッション)
革新的 Innovative
私達は、クライアントの長所を最大限に引出しながら、更なる発展のお手伝いをします
医療 Healthcare
私達は、クライアントと共に、新たな医療を地域の皆様に提供します
パートナーズ Partners
私達は、クライアントとの人と人の繋がりを尊重した パートナーシップを追求します

目指す姿
(ビジョン)
医療ネットワークおよび最適最良な医療システムの構築を目指します
価値観
(バリュー)
私達は、
クライアントの期待を超える成果を目指す
- 高いプロ意識と責任感
永遠に成長を続ける組織を目指す
- 尊敬・信頼・柔軟性
をもって職務に取組みます
代表挨拶
武永 正治
代表取締役社長

経営には経営学という学問があるように、経営規模が大きくなればなるほど難しいものとなり、各分野の専門的知識が必要となります。
しかし、医業では経営者である理事長が医師でもあるという極めて専門的な業種であるために、医師兼理事長の経営業務を補佐できる人材が揃う病院はほとんど存在しないのが現状です。
私は20年に渡って数件の病院で事務局長として病院経営に携わり、この間、病院の中で孤独に奮闘する理事長と多く関わってきました。
経営に必要なものは「人材」「設備」「資金」と言われます。この優先順位は業種、会社、経営者によって違ってくる と思います。
私は医業において一番大事なものは「人材」と考えます。様々な国家資格所持者の集団である病院において個々に能力の高い人は多くいます。しかし、その反面、科内の人材育成、他科との連携、院内の組織作り等、人と人との関係におけるコミュニケーション能力は他業種の集団と比較して不足しているのが現状です。人(自分)が人(仲間)と協力して人(患者さん)に医療を提供する究極のサービス業である医業においては「人」こそすべてといっても過言ではありません。
経営において利益の追求は、医療サービスの持続のために必要不可欠です。
医業における利益の追求は「人」の能力の更なる追求と考えます。
私達は「人材」「設備」「資金」における各分野の専門家を多数抱えてここに病院経営をトータルにサポートすべく株 式会社イノベーティブヘルスケアパートナーズ(略称IHP)を設立しました。
皆様の大切な病院経営の良きパートナーとして御指名頂ければ幸いです。
リーダーシップ
IHPのマネジメントチームは、ヘルスケア領域で実績を積んできた多様なメンバーで構成しています。マネジメントチームを支えるのは、病院での経営管理、医師、看護管理職の経験者、財務のプロ、税理士・会計士、弁護士、マーケティング経験者たちです。当社のエキスパートはIHPという舞台で、これまで培ってきたスキルをクライアントの複雑な問題解決に注ぎ、病院オーナーに持続可能な付加価値をもたらすよう取り組んでいます。

